中國人壽保險股份有限公司合作概況
一、教育培訓(xùn)部
1.推動資格:壽險管理師、員工福利規(guī)劃師
2.合作情況:
推動部門:教育培訓(xùn)部
合作年份:2005年始
組織層面:總公司團險部
報名對象:所有內(nèi)勤人員
組織方式:各分公司自行組織
激勵方式:國壽人險辦發(fā)[2023]32號關(guān)于更新公司外部專業(yè)資格庫的通知,認可CICE項目資格的中國壽險管理師、中國員工福利規(guī)劃師,并納入外部資格名錄,通過相關(guān)資格考試后均能給予報銷。
3.獲證情況(數(shù)據(jù)截至2024年秋季)
壽險管理師中級963人,高級271人;
備注:數(shù)據(jù)來源為報名時官網(wǎng)填寫公司名為中國人壽。
二、團險部
(1)推動資格:員工福利規(guī)劃師初級(2008-2009年)
2008年,中國人壽團體業(yè)務(wù)部為了全面提升團險系統(tǒng)人員素質(zhì),增強市場競爭力,同時更好利用權(quán)威的行業(yè)培訓(xùn)及資格認證資源,與CICE項目執(zhí)行單位共同舉行“中國員工福利規(guī)劃師初級資格”專項考試。
推動成果:共有1166人獲得員工福利規(guī)劃師初級。
(2)推動資格:員工福利規(guī)劃師
1.合作情況:
推動部門:團險部
合作年份:2006年始
組織層面:總公司團險部
報名對象:團險渠道內(nèi)、外勤
組織方式:2006-2009年總公司統(tǒng)一發(fā)文組織,2010年后各分公司自行組織
激勵方式:通過員工福利規(guī)劃師資格考試,考試通過后可申請報銷考試費用。
2.獲證情況(數(shù)據(jù)截至2024年秋季)
員工福利規(guī)劃師中級2118人,高級224人;
備注:數(shù)據(jù)來源為報名時官網(wǎng)填寫公司名為中國人壽。
三、定制課程開發(fā)
為適應(yīng)渠道發(fā)展要求,建設(shè)高素質(zhì)、高產(chǎn)能的團體大客戶拓展團隊和法人業(yè)務(wù)拓展團隊,中國人壽團體業(yè)務(wù)部啟動團險核心業(yè)務(wù)課程體系構(gòu)建項目,旨通過與CICE項目合作開發(fā)定制課程,提高大客戶拓展團隊和法人業(yè)務(wù)拓展團隊的綜合素質(zhì),加強高端客戶開發(fā)能力。
四、聯(lián)系方式
戴振華:18027368885(微信同號)