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  • 合作案例

中英人壽保險有限公司合作概況

一、團險部

1.推動資格:員工福利規(guī)劃師

2.合作情況:

推動部門:團險部

合作年份:2017

組織層面:總公司團險部

報名對象:團險渠道所有外勤

組織方式:總公司統(tǒng)一發(fā)文組織,由各分公司安排專人組織報名工作

激勵方式:通過員工福利規(guī)劃師資格考試,考試通過后可申請報銷考試費用。

3.獲證情況(數(shù)據(jù)截至2024年秋季)

員工福利規(guī)劃師中級77人,高級9人;

備注:數(shù)據(jù)來源為報名時官網填寫公司名為中英人壽。

二、30學時定制項目

2021年中英人壽為貫徹落實《中國銀保監(jiān)會辦公廳關于落實保險公司主體責任加強保險銷售人員管理的通知》(銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕41號)第(九)點要求:加強銷售人員法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓。保險公司應切實提升銷售人員合規(guī)守法意識和誠信規(guī)范展業(yè)理念,要將法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章制度、從業(yè)規(guī)則標準、職業(yè)道德規(guī)范作為銷售人員入職和在職培訓基本內容,每人每年培訓時間不得少于30小時。促進員工全面發(fā)展,提升公司競爭力,建立自己的卓越品牌,引進我方“銷售人員法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓30學時方案”并實施。

三、聯(lián)系方式

戴振華:18027368885(微信同號)